GOVERNANCE SUMMIT SURINAME

Goed bestuur begint met het gesprek.

Goed bestuur begint met ontmoeting. Governance Suriname brengt leiders, bestuurders en toezichthouders samen om ervaringen te delen, nieuwe inzichten op te doen en gezamenlijk te werken aan de toekomst van governance in Suriname.

 
 

De kernvraagstukken van goed bestuur en effectief toezicht.

Thema’s voor de governance summit

De summit richt zich op vraagstukken die in de praktijk van bestuur en toezicht regelmatig terugkeren.

 

Politieke benoemingen en vakmanschap
Hoe zorgen we dat toezichthouders en bestuurders worden benoemd op basis van expertise, onafhankelijkheid en competenties?

Bestuurdersverantwoordelijkheid
Wat betekent goed bestuur in de Surinaamse context, waar organisaties vaak werken onder druk van beperkte middelen en verschillende belangen?

Toezicht als tegenmacht
Hoe organiseer je tegenspraak en onafhankelijk toezicht in een kleine samenleving waar bestuurders en toezichthouders elkaar vaak persoonlijk kennen?

Integriteit en ethische dilemma’s
Hoe ga je om met belangenverstrengeling, politieke druk en praktische oplossingen die soms botsen met governanceprincipes?

Publieke waarde en commerciële belangen
Hoe vinden organisaties de juiste balans tussen publieke verantwoordelijkheid en bedrijfsmatige doelstellingen?

Transparantie en verantwoording
Welke normen moeten gelden voor rapportages, contracten, aanbestedingen en het gebruik van publieke middelen?

Waar ligt de grens? Stellingen over bestuur en verantwoordelijkheid.

Prikkelende stellingen voor de summit

Stellingen die het gesprek over integriteit en bestuurdersverantwoordelijkheid op scherp zetten.

Tijdens het debat worden deelnemers geconfronteerd met stellingen die raken aan de kern van goed bestuur. Ze vormen het startpunt voor discussie, reflectie en het delen van ervaringen uit de bestuurspraktijk.

  • Bestuurdersverantwoordelijkheid begint bij ‘nee’ durven zeggen tegen politieke druk.
  • Wie toezicht houdt zonder financiële basiskennis is medeverantwoordelijk voor schade.
  • Een bestuurder die niet transparant rapporteert hoort in een verbetertraject.
  • Ethische dilemma’s zijn dagelijkse praktijk in bestuur en toezicht.
  • Schijn-toezicht ontstaat wanneer raden besluiten zonder kritische toets goedkeuren.
  • Belangenverstrengeling is geen cultuur maar een bestuurlijk risico.
  • Publieke middelen vragen om hogere normen van verantwoordelijkheid.
  • Transparantie over reizen, gifts en contracten moet de norm zijn.
  • De minister moet kunnen ingrijpen wanneer toezicht faalt.
  • Zonder opleiding en certificering hoort niemand in een RvC of RvT.
  • Sterke bestuurders organiseren tegenspraak.
  • Falend bestuur kost het hele land.

Integriteit begint waar moeilijke vragen worden gesteld.

Stellingen Summit

Vragen die het gesprek over integriteit en bestuurdersverantwoordelijkheid verdiepen.

Tijdens de summit worden deelnemers uitgenodigd om na te denken over concrete situaties uit de praktijk van bestuur en toezicht. De vragen zijn bedoeld om ethische dilemma’s zichtbaar te maken en het gesprek over verantwoordelijkheid en integriteit te verdiepen.

Enkele vragen die tijdens de summit centraal kunnen staan:

  • waar ligt de grens tussen pragmatisch handelen en onethisch gedrag wanneer organisaties met schaarste en druk moeten werken
  • wat doet u wanneer een bestuurder zegt: “als ik dit contract niet gun, gaat het project niet door”
  • welke integriteitsdilemma’s komen in de praktijk het meest voor: familie- of netwerkrelaties, politieke druk, geschenken, reizen, banen of aanbestedingen
  • wanneer is een bestuurder juridisch of maatschappelijk verantwoordelijk voor een mislukking en wanneer is het simpelweg een tegenvaller
  • hoe bescherm je klokkenluiders in een kleine gemeenschap zonder dat zij later worden afgerekend
  • hoe maak je integriteit en ethiek bespreekbaar in de boardroom zonder dat het persoonlijk of beschuldigend wordt

Deze vragen vormen het vertrekpunt voor een open gesprek waarin deelnemers hun ervaringen kunnen delen en samen kunnen reflecteren op wat goed bestuur in de praktijk vraagt.

Sterk bestuur groeit waar integriteit, toezicht en transparantie samenkomen in open debat.

Governance Summit Suriname

In gesprek over integriteit en verantwoordelijkheid in bestuur en toezicht

Tijdens de Governance Summit gaan bestuurders, toezichthouders, beleidsmakers, professionals en geïnteresseerde burgers met elkaar in gesprek over integriteit, bestuurdersverantwoordelijkheid en transparantie.

Het doel is niet alleen discussie, maar ook bewustwording, professionalisering en het versterken van een cultuur van verantwoordelijkheid in bestuur en toezicht.

Waarom deze summit belangrijk is

Suriname staat voor grote bestuurlijke en economische uitdagingen. Nieuwe investeringen, staatsbedrijven, publieke middelen en internationale samenwerking vragen om sterk bestuur en onafhankelijk toezicht.

Publieke deelname helpt om:

  • bestuurdersverantwoordelijkheid zichtbaar te maken
  • dilemma’s rond integriteit bespreekbaar te maken
  • ervaringen tussen bestuurders en toezichthouders te delen
  • een cultuur van transparantie en tegenspraak te versterken
  • bij te dragen aan verdere professionalisering van governance in Suriname

De inzichten uit deze summit worden ook gebruikt in de opleidingen en het professionaliseringsprogramma van het instituut.

Hoe de summit wordt gevoerd

DE summit is interactief en gebaseerd op praktijkervaring. Aan de hand van stellingen, casussen en vragen worden deelnemers uitgenodigd om hun eigen ervaringen en dilemma’s te delen.

De summmit wordt gevoerd in een open en respectvolle setting waarin verschillende perspectieven ruimte krijgen.

Doel is niet om personen te beoordelen, maar om samen te leren hoe bestuur en toezicht sterker kunnen worden.

Van summit naar concrete stappen voor beter bestuur.

Uitkomsten van de summit

Van dialoog naar concrete stappen voor beter bestuur.

De belangrijkste inzichten en aanbevelingen uit de debatten worden samengevat en gedeeld met deelnemers, organisaties en beleidsmakers.

Op deze manier draagt het debat bij aan:

  • bewustwording rond integriteit en verantwoordelijkheid
  • verdere professionalisering van bestuur en toezicht
  • versterking van governance in publieke en private organisaties

De belangrijkste inzichten van de summit worden samengevat en gebruikt als input voor verdere professionalisering van bestuur en toezicht in Suriname.

Goed bestuur ontstaat waar mensen het gesprek durven voeren over integriteit, verantwoordelijkheid en transparantie. Reserveer uw plaats en neem deel aan deze summit.

Wie kan deelnemen

Voor bestuurders, toezichthouders en professionals die betrokken zijn bij goed bestuur.

De summit is voor iedereen die betrokken is bij bestuur, toezicht en besluitvorming binnen organisaties in Suriname. Juist door verschillende perspectieven samen te brengen ontstaat een waardevolle dialoog over integriteit, verantwoordelijkheid en goed bestuur.

De summit is met name relevant voor:

  • bestuurders en leden van raden van commissarissen of raden van toezicht
  • ministers, beleidsmakers en vertegenwoordigers van de overheid
  • leidinggevenden van parastatale en semipublieke organisaties
  • bestuurders van publieke instellingen en maatschappelijke organisaties
  • professionals op het gebied van governance, audit, compliance en risk
  • adviseurs, juristen en consultants die organisaties begeleiden bij governancevraagstukken

Ook andere geïnteresseerden die betrokken zijn bij het versterken van goed bestuur en transparantie in Suriname zijn welkom om deel te nemen aan de summit.

Governance Summit Suriname

Voorinschrijving voor de summit

 

 

Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en zorgvuldig verwerkt in overeenstemming met onze privacyverklaring.

.